Impulse und Wissenswertes zu Personalberatung, Direct Search 
und Strategic Recruiting

Die Generationen Y (aktuell 30 bis 44 Jahre) und Generation Z (16 bis 29 Jahre) gelten im Arbeitskontext oft als anspruchsvoll – und stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Doch welche Erwartungen haben junge Arbeitskräfte wirklich an Arbeit, Karriere und Unternehmen?

Die Finanzwelt steht vor einer Transformation: Generative KI könnte Banken jährliche Umsatzsteigerungen von bis zu 340 Mrd. USD bringen – das zeigt eine aktuelle Studie von McKinsey. Doch der Erfolg hängt nicht nur von Technologie ab – sondern von Menschen! Unser Partner Marvin Virk gibt Einblicke in eine sich wandelnde Branche.

Mitarbeitende im Vertrieb sind als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden essenziell für den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und die Erreichung langfristiger Unternehmensziele. Dieser Artikel beleuchtet die Eigenschaften erfolgreicher Vertriebsprofis. 

Die Digitalisierung schreitet in großen Konzernen, aber auch im deutschen Mittelstand voran. Für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte sind IT-Talente und ihre tiefgreifende Expertise unverzichtbar. Unsere IT-Spezialistin Anja Peuten erläutert sechs Strategien, mit denen Unternehmen ihre Attraktivität für IT-Fachkräfte steigern können.

Die deutsche Medizintechnikbranche wächst weiter, steht 2025 aber vor großen Herausforderungen. Steigende Kosten, Fachkräftemangel und Investitionsrückgänge fordern neue Strategien. Wieso die Branche trotzdem weiter ein Jobmotor für Deutschland bleibt, erklärt unser Partner Max-Emre Ateser.